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Tendencias Recursos Humanos 2022

Publicado porbpconsultingenero 11, 2022
Los años 2020 y 2021 han sido inusuales en nuestras vidas diarias tanto a nivel personal como profesional. Siempre toca adaptarse a nuevas tendencias, nuevas realidades; pero
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People Analytics

Publicado porbpconsultingnoviembre 24, 2021
El incremento de la disponibilidad de datos, y su uso para encontrar oportunidades en los diferentes ámbitos del negocio, no es ajeno a un área clave como
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Agilidad en Recursos Humanos

Publicado porbpconsultingoctubre 13, 2021
En un entorno cambiante y con la necesidad de las organizaciones de ser flexibles y adaptables para responder al mercado, se genera la búsqueda de una transformación
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Mentalidad Ágil

Publicado porbpconsultingoctubre 7, 2021
En los últimos años dado un entorno cambiante, y en mayor medida, luego de experimentar una pandemia, cada vez más organizaciones buscan ser flexibles, poder adaptarse y
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Coaching para líderes

Publicado porbpconsultingseptiembre 29, 2021
Una de las herramientas poderosas de las organizaciones, es contar con personas altamente preparadas, no solo con conocimientos, sino que cuenten con las habilidades necesarias para gestionar
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Presupuesto Base Cero Recursos Humanos

Publicado porbpconsultingseptiembre 21, 2021
La primera vez que se acuñó el término de Presupuesto Base Cero fue en un artículo de Peter A. Pyhrr en 1970. A pesar de ser una
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Preguntas poderosas

Publicado porbpconsultingseptiembre 2, 2021
Las preguntas poderosas son una excelente herramienta para los coaches, psicólogos, consultores y personas que trabajan en diversas áreas del desarrollo humano y empresarial. Buscan generar autoconocimiento,
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Cultura Organizacional

Publicado porbpconsultingagosto 18, 2021
Todas las compañías directa o indirectamente tienen una cultura organizacional, pero solo algunas de ellas se preocupan por crear un plan de cultura que los caracterice por
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Capacitación y Andragogía

Publicado porbpconsultingagosto 6, 2021
La capacitación es una de las inversiones más rentables que puede realizar una empresa. Una planificación adecuada del componente humano en una organización requiere de una política
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Salario emocional

Publicado porbpconsultingjulio 21, 2021
Es un error pensar que los trabajadores sólo evalúan el monto del sueldo para decidirse por un trabajo. Las actuales generaciones priorizan las retribuciones no económicas que
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Presentismo, E-presentismo y Productividad

Publicado porbpconsultingjunio 24, 2021
Si la pandemia nos ha enseñado algo sobre el trabajo, es que no necesitamos pasar largas horas en una oficina para ser productivos. Entonces, ¿por qué el
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Importancia de los Procedimientos en las Organizaciones y RRHH

Publicado porbpconsultingmayo 26, 2021
Los procedimientos son documentos que describen de forma detallada cómo se realizan determinadas actividades, procesos o funciones dentro de una organización. Son guías de acción, no de
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